Staraniem Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” wzrosło wynagrodzenie minimalne. Rząd zdecydował, że najniższe wynagrodzenie brutto wyniesie od 1 stycznia 2020 roku 2600 złotych brutto, a minimalna stawka godzinowa 17 złotych brutto. Wzrost minimalnego wynagrodzenia to nie tylko korzyści dla nowozatrudnionych pracowników. Wzrost płacy minimalnej powoduje wzrost takich składników jak:
- Dodatek funkcyjny
- Dodatek za pracę w nocy
- Dodatki za pracę w warunkach szkodliwych, niebezpiecznych i uciążliwych
Jednocześnie należy dodać, że do wysokości wynagrodzenia minimalnego nie wlicza się:
- Nagrody jubileuszowej
- Odprawy pieniężnej przysługującej pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytuł niezdolności do pracy
- Wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych
- Dodatku do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej
- Dodatek stażowy
opracował
Zbigniew Gadzicki