Sukces Solidarności! Sąd przywrócił do pracy w PKP Cargo zwolnionego w wieku przedemerytalnym
Po tym, jak wycofano wypowiedzenie wręczone kobiecie w ciąży oraz po zapowiedzi Głównego Inspektora Pracy o pilnej kontroli w PKP Cargo, to kolejny sukces Solidarności, która bacznie przygląda się procesowi zwolnień grupowych w tej spółce.
Wojciech Wesserling został zwolniony z pracy w PKP Cargo 2 września tego roku, na dwa i pół roku przed osiągnięciem wieku emerytalnego.
PRZYWRÓCENIE DO PRACY
Pan Wojciech wystąpił do sądu o uznanie wypowiedzenia stosunku pracy za bezskuteczne. 20 września Sąd Rejonowy w Gdyni zabezpieczył jego roszczenie nakazując PKP Cargo zatrudnienie go do czasu prawomocnego zakończenia postępowania. Ponadto za każdy dzień niewykonania tego obowiązku PKP Cargo będzie musiał zapłacić 1000 zł.
Zabezpieczenie w postaci przywrócenia do pracy do czasu zakończenia postępowania sądowego obowiązuje w polskim prawie dzięki Solidarności. To ona w ubiegłym roku wynegocjowała je z rządem Mateusza Morawieckiego. Zawarto je w porozumieniu podpisanym w czerwcu 2023 roku w Stalowej Woli.
Na podstawie: Tysol; Autor: Barbara Michałowska
KOMISJA ZAKŁADOWA NADAL DZIAŁA
W dniu 12 września 2024 roku pracodawca wręczył Przewodniczącemu Organizacji Oddziałowej we Wrocławiu oraz jeszcze 2 członkom Zarządu organizacji Oddziałowej wypowiedzenia stosunku pracy.
Nadal jednak nie zmienia to faktu, że Jacek Szott nadal jest Wiceprzewodniczącym Komisji Zakładowej oraz Przewodniczącym Komisji Oddziałowej we Wrocławiu. Siedziba Komisji Zakładowej nadal działa i przyjmuje członków związku w ważnych dla nich sprawach.
Biorąc pod uwagę dzisiejszą sytuację w spółce oraz widoczne “rozmontowywanie związków zawodowych” moi drodzy nie dajcie się zastraszyć. Wszystkie działania które są w chwili obecnej dokonywane, idą w kierunku aby nikt nie miał odwagi ująć się za pracownikami. Pracownik który się nie zrzesza jest pracownikiem „niewolnikiem”.
Nie zostajecie sami – jesteśmy z Wami i będziemy z Wami na dobre i złe
„Solidarność” to stan umysłu nie stan posiadania !!!
Za Komisję Zakładową
Mirosław Sochoń
Koleżanki, Koledzy
W tych trudnych dla pracowników czasach związanych z utratą pracy przez część załogi informujemy, że jest możliwość poradnictwa prawnego wraz z pełną obsługą przez dział prawny Dolnośląskiej Solidarności.
W związku z postawieniem naszej spółki w tryb sanacyjny niektóre zapisy kodeksu pracy nie chronią pracowników przed zwolnieniami grupowymi. Wobec powyższego działy prawne Zarządów Regionu są do naszej wyłącznej dyspozycji:
- Dolny Śląsk (Wrocław, Kamieniec Ząbkowicki oraz Wałbrzych
- Zagłębia Miedziowego (Legnica)
- Jeleniej Góry (Węgliniec i okolice)
Wszelkich informacji można uzyskać kontaktując się z Komisją Zakładową NSZZ „Solidarność”. Dla członków NSZZ „Solidarność” cała obsługa prawna jest darmowa.
Zapraszam do kontaktu.
Stanowisko nr 1 KSK w sprawie zwalnianych pracowników PKP Cargo S.A. w restrukturyzacji i działaczy związkowych – przedstawicieli pracowników
Stanowisko nr 2 KSK w sprawie zwalnianych kobiet w ciąży przez Zarząd PKP Cargo S.A. w restrukturyzacji
Stanowisko nr 3 KSK w sprawie zwalnianych pracowników w ochronie przedemerytalnej przez Zarząd PKP Cargo S.A. w restrukturyzacji
26 września 2024 roku odbędzie się pikieta pod Ministerstwem Infrastruktury w obronie praw pracowniczych i związkowych
Ogólnopolski Komitet Protestacyjno-Strajkowy zobowiązuje wszystkie struktury zrzeszone w Krajowej Sekcji Kolejarzy NSZZ „Solidarność” do oflagowania flagami NSZZ „Solidarność” wszystkich siedzib związkowych i budynków kolejowych
Rada Krajowej Sekcji Kolejarzy NSZZ „Solidarność” przekształciła się w Ogólnopolski Komitet Protestacyjno-Strajkowy
Informacja ze spotkania z Zarządem PKP CARGO S.A.
W dniu 21.08.2024r. odbyło się spotkanie Central związkowych z Zarządem na którym NSZZ
„Solidarność” reprezentowali Jan Majder i Henryk Grymel. Głównym tematem były zwolnienia
grupowe. Prezes Wojewódka omówił wdrażane zwolnienia grupowe, poinformował, że już tworzone
są w zakładach listy osób do zwolnienia, aby można było od przyszłego tygodnia rozpocząć wręczanie
wypowiedzeń. Zaznaczył, że nie będzie informował organizacji związkowych o osobach wytypowanych
do zwolnienia powołując się na sanację. Zadeklarował, że osoby które odeszły z zakładów w terminie
od 03.07.2024 do 14.08.2024r. z różnych powodów ( zwolnienie, emerytura itp.) pomniejszą liczbę
osób wytypowanych do zwolnienia.
Pan Prezes poinformował, że po przeprowadzeniu zwolnień grupowych nie widzi potrzeby kontynuacji
nieświadczeń pracy.
Na spotkaniu Prezes zapewnił po raz kolejny, że wypłaci wszystkie zaległości płacowe, które nie zostały
wypłacone podczas ostatniej wypłaty łącznie z należnymi odsetkami nie jest w stanie jednak określić
terminu.
Zasygnalizował o trwających pracach Zarządu i powołanego zespołu w sprawie zmian organizacyjnych
w spółce i zakładach
Poinformował również o zamiarze wprowadzenia zmian kadrowych na stanowiskach kierowniczych w
spółkach zależnych.
Sekcja Zawodowa Grupy PKP CARGO